FORMAZIONE | Analisi competenze professionali per il futuro
Analisi condotta dal Dott. Guido Dalponte (Formazione della persona e mercato del lavoro Università degli Studi di Bergamo) il quale pone l'attenzione sul ritardo tra la formazione personale impartita dagli istituti formativi e l'avanzamento della nuova rivoluzione tecnologica industry 4.0, green economy, smart working. L'analisi parte dal preludio della affermazione del progetto UE "New skills Agenda" (presente in allegato) con obiettivo di fornire ai cittadini comunitari un’ampia gamma di competenze per migliorare l’occupabilità.
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IMPIANTI | Qualifica professionale lavori svolti in UE
Il Ministero dello Sviluppo economico ha reso noto, con Prot. n. 158051 del 3 giugno 2016, che in caso di installazione di impianti in territorio Europeo ma fuori da quello italiano, è prevista da parte dell’Autorità competente delle Stato ospitante la verifica delle qualifiche professionali, “nel caso di professioni regolamentate aventi ripercussioni in materia di pubblica sicurezza o di sanità pubblica”. Il professionista potrà svolgere la propria prestazione di servizi a meno che l’Autorità dello Stato membro ospitante, entro un mese, non gli notifichi la presenza di elementi ostativi.
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INSTALLATORI IMPIANTI | Riconoscimento delle qualifiche
Il Ministero dello Sviluppo economico ha pubblicato il decreto direttoriale del 22 aprile 2016 che contiene le disposizioni per l’applicazione delle misure compensative al fine del riconoscimento delle qualifiche professionali in relazione alle attività di installazione di impianti tecnologici negli edifici, elettricità ed elettronica con richiamo alla prova attitudinale per lo svolgimento della professione di installatore di impianti elettrici ed elettronici negli edifici e lo svolgimento della prova attitudinale.
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FORMAZIONE | Documento CIIP Soggetti Formatori Sicurezza
La Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione (CIIP) presenta un documento "I SOGGETTI FORMATORI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO" attraverso cui si evincono i requisiti obbligatori dei soggetti formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro legittimati e/o accreditati per la formazione delle figure del RSPP e dell' ASPP.
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L'ARTE .....CHE SI TRASFORMA IN ESPERIENZA...
Dove va la mano là seguono gli occhi
Dove guardano gli occhi là si dirige la mente
Dove posa la mente là nasce l'emozione
Dove palpita l'emozione là si realizza l'essenza dell'arte
(Abhy Naya Darpana, Trattato Indiano)
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FORMAZIONE | Tabella adempimenti corsi di formazione
La società di consulenza Lisa Servizi, specializzata nel settore sicurezza lavoro - formazione, ha sviluppato una tabella riassuntiva riportante tutte le scadenze previste in merito all'aggiornamento formativo per le varie figure aziendali in materia di salute e sicurezza, tenuto conto degli Accordi Stato Regioni.
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FORMAZIONE | Decreto MISE riconoscimento installatori
Il Ministero dello Sviluppo economico (MISE) ha pubblicato il Decreto Direttoriale del 22 aprile 2016 che contiene le disposizioni per l’applicazione delle misure compensative al fine del riconoscimento delle qualifiche professionali in relazione alle attività di installazione di impianti tecnologici negli edifici, elettricità ed elettronica. Il provvedimento disciplina: 1) la prova attitudinale per lo svolgimento della professione di installatore di impianti elettrici ed elettronici negli edifici (di cui alle lettere a) e b) del DM 22 gennaio 2008, n. 37); 2) lo svolgimento della prova attitudinale.
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FORMAZIONE | Nuove disposizioni aggiornamento Ingegneri
Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI) ha adotatto la circolare 772/2016, le Linee di indirizzo n.4, in merito all'aggiornamento della competenza professionale, che, regolano numero di CFP per attività, esoneri e tempistiche per la presentazione dei documenti agli Ordini di appartenenza. Tra le novità, il non riconoscimeto di CFP per Master a distanza e i corsi online considerati come fonti di apprendimento non formale.
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FORMAZIONE | Regione Piemonte modelli ambito Formazione
La Regione Piemonte rende pubblici e disponibili alcuni modelli adottabili per l'area formativa in relazione alla formazione definita dagli Accordi Stato Regioni del 2012 e 2011. Sono presenti, inoltre, la lista completa di tutti gli enti bilaterali ed organismi paritetici riconosciuti sul proprio territorio.
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i-NAPO | APP formazione per iOS e Android
Rlasciata dalll'INAIL la versione 1.0 di i-Napo, applicazione in cui sono raccolte per tablet e smartphone (Android e iOS) tutte le serie di rappresentazioni informative e formative del celebre personaggio a fumetti per la sicurezza sul lavoro "Napo". I filmati sono realizzati in coproduzione da alcune delle maggiori istituzioni europee che operano per la prevenzione degli infortuni sul lavoro (tra le altre, oltre all'INAIL, anche l'INRS francese e la SUVA svizzera). Disponibili tramite APP moltissimi video su varie tematiche legate alla sicurezza sul lavoro.
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FORMAZIONE | Obblighi in materia di sicurezza e i controlli
Aggiornate le linee guida della Regione Piemonte: "Procedure per l'accertamento degli adempimenti relativi alla formazione alla sicurezza nei luoghi di lavoro". Il documento intende essere di supporto all’attività di vigilanza dei Servizi di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro (SPreSAL) delle ASL piemontesi, alla luce di quanto stabilito dalla normativa nazionale e in continuità con quanto previsto dagli atti regionali, primo fra tutti le Indicazioni operative per la formazione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (DGR n. 22-5962 del 17-06-2013 e s.m.i.), ferma restando, ovviamente, la possibilità del singolo operatore di vigilanza di esercitare la propria funzione di ufficiale di polizia giudiziaria in piena autonomia e libertà di iniziativa.
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FORMAZIONE | Ricerca ISFOL su capitale umano nelle crisi
Pubblicata dall'ISFOL (Ente Nazionale sulla Formazione Professionale) una ricerca dal titolo: "Crisi economica, lavoro e imprese : il ruolo del capitale umano in Italia". Focus sulla qualità dei percorsi formativi in relazione all’offerta di lavoro: i dati sono esaminati ed interpretati contestualmente alle scelte delle imprese e agli effetti che la qualità delle istituzioni esercita sulla dinamica del tessuto produttivo e sul mercato del lavoro.
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