FORMAZIONE | Indirizzi INAIL pacchetti formativi
L'INAIL con Deliberazione INAIL-CV n.17 del 10 novembre ha messo a disposizione alcune Linee di indirizzo per la progettazione di pacchetti formativi ed individuazione delle modalità per i bandi di erogazione della formazione. L'atto è stato preparato dalla Commissione Prevenzione e Ricerca del CIV INAIL e rientra nell'ambito delle azioni strategiche di sostegno alla prevenzione nei luoghi di lavoro attuate dall'INAIL, che si esplicano attraverso misure di sostegno economico (Bandi ISI e FIPIT),primalità contributiva (OT24) e attività di formazione: su quest'ultima INAIL ha finalmente redatto le sue linee di indirizzo riformulando il processo di progettazione ed erogazione, ripensando strategia, metodi ed obiettivi.
|
FORMAZIONE | Regione Lombardia su qualita' e innovazione
Legge Regionale della Lombardia del 05/10/2015, N° 30. Qualità, innovazione ed internazionalizzazione nei sistemi di istruzione, formazione e lavoro in Lombardia. Modifiche alle LL.RR. 19/2007 sul sistema di istruzione e formazione e 22/2006 sul mercato del lavoro (B.U. R. Lombardia Suppl. Ord. 09/10/2015).
|
|
|
|
|
EXPO 2015 | Rapporto formazione sicurezza
Reso pubblico da INAIL e CPT Milano il Rapporto "Expo Book", sui percorsi di sensibilizzazione e informazione svolti con modalità di erogazione “on the job” nei cantieri di Expo 2015. Il documento riporta i risultati del protocollo d’intesa tra INAIL, Direzione regionale Lombardia e il CPT di Milano (in rappresentanza degli enti bilaterali), per la “formazione nei cantieri Expo 2015”. La formazione è stata erogata “on the job, quando serve e dove serve” con una “intensa attività sul campo per osservare le situazioni nei cantieri e i comportamenti dei lavoratori, perfezionare le necessarie competenze professionali e sviluppare la sensibilità ai valori della sicurezza e della legalità”.
|
E-ELEARNING | La semplificazione del Dlgs 151/2015
Memorandum di sintesi della Redazione in cui si riporta il testo della normativa dell’art. 20, comma 1, lettera o), del D. Leg.vo 151/2015 che ha modificato l’art. 98, comma 3, del Testo Unico della Sicurezza di cui al D. Leg.vo 81/2008 (TUSL), il quale prevede ora, all’ultimo periodo, che “I corsi di cui all'allegato XIV, solo per il modulo giuridico (28 ore), e i corsi di aggiornamento possono svolgersi in modalità e-learning. In allegato l'Accordo Stato Regioni del 2011 sulla FAD.
|
CORSO AGGIORNAMENTO | Jobs Act e controlli a distanza
JOBS ACT, CONTROLLI A DISTANZA, SICUREZZA LAVORO E APP PER VERIFICHE E ISPEZIONI | Corso di aggiornamento per Formatori, Rspp e Aspp, Dirigenti, Preposti. MILANO, 24 Ottobre 2015, Hotel IBIS, dalle 09.30 alle 13.30
c/o Hotel IBIS, Via Finocchiaro Aprile, 2 (1° Modulo). Macro aree del percorso formativo : Il quadro normativo di riferimento – Ricadute organizzative e attuative – Le tecnologie della "Smart Safety 2.0" - Come creare una propria Check List – Come gestire un audit specifico riferito alla attività - Come effettuare i controlli. E’ previsto il rilascio di crediti formativi in aggiornamento in virtù delle previsioni di cui al D.lgs 81/08 e s.m.i. – D.I. 06.03.2013 – Accordi Stato-Regioni. Il corso è rivolto anche a professionisti delle Direzioni HR, Comunicazione Interna, Sistemi Informativi, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR, responsabili e specialisti che si occupano della gestione del software in azienda (sistemi informativi, acquisti, funzioni legali e compliance).
|
|
|
SLIDE FORMAZIONE INFORMAZIONE LAVORATORI
Slide formative di Franco Mugliari, in formato Power Point, per i corsi ai lavoratori, con lo stile e l'approccio corretto alla trasmissione dei principi di consapevolezza della prevenzione
|
FORMAZIONE | Slide SUVA esempio infortunio al tornio
Slide SUVA Pro per i formatori in materia di sicurezza lavoro con esempio di evento incidentale al tornio, analisi delle cause e indicazioni di prevenzione e protezione. Ottimo strumento didattico per dare concretezza agli aspetti normativi di settore.
|
FORMAZIONE | La progettazione della didattica
Slide tecniche estratte da un seminario universitario sulla didattica e sulle sue metodologie di progettazione e gestione. Il documento focalizza l'attenzione sugli approcci per la programmazione di un percorso didattico, le sequenze didattiche che ne derivano, i modelli di apprendimento che ne stanno alla base e, infine, il processo comunicativo con cui gestire l'intera dinamica formativa.
|
|
|
FORMAZIONE | Illuminazione degli ambienti di lavoro
Slide tecniche predisposte dall'Ing. Maurizio Tancioni e presentate all'interno del Master universitario di secondo livello sulla salute e sicurezza negli ambienti sanitari, organizzato dall'Università di Roma 3 e dall'Ospedale pediatrico "Bambin Gesù", in collaborazione con INAIL e Ordine degli ingegneri. Nelle slide vengono presentati non solo tutti i vari punti dell’Allegato del Testo Unico concernenti l’illuminazione, ma vengono altresì ricordate le varie grandezze fotometriche utili per attuare consapevolmente idonee strategie di illuminazione e di valutazione dell’illuminazione degli ambienti.
|
FORMAZIONE | Rischio incendio e misure sicurezza equivalenti
Slide tecniche di formazione sviluppate da Claudio Chiavacci (Comando provinciale dei Vigili del Fuoco di Livorno) e presentate al corso di "Scienza e tecnica della prevenzione incendi", del Dipartimento di Ingegneria Civile e Industriale di Pisa. Le slide focalizzano sulle procedure di analisi del rischio e sull'individuazione misure di sicurezza equivalenti "Rischio Incendio R" (Frequenza, Magnitudo, Vulnerabilità).
|
FORMAZIONE | Slide SUVA su tecniche imbracatura carichi
Slide tecniche elaborate dall'ente assicurativo elvetico per i professionisti (SUVA Pro), sviluppate all'interno di un programma formativo specificatamente destinato al settore delle imprese edili e comparti affini. La documentazione per la formazione dei lavoratori è focalizzata sulle tecniche di imbracatura sicura dei carichi e loro movimentazione all'interno del cantiere. Una seconda sezione di slide è dedicata alla scelta corretta degli accessori più adatti alle diverse tipologie di imbracatura.
|
|
|
|
|
FORMAZIONE | Piano operativo formazione Regione Veneto
Deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n. 744 del 14 maggio 2015: Approvazione del Piano operativo per la formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro da attuare per il triennio 2015-2017 in esecuzione della DGR 2148/2013. Piano triennale relativo alle attività formative in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro assunto in esecuzione delle linee di indirizzo già approvate con la DGR 2148/2013. Viene inoltre approvata la convenzione per la disciplina dei rapporti con l'Azienda ULSS n. 18 di Rovigo, incaricata della gestione delle attività e disposto il finanziamento della prima annualità di progetto.
|
iAUDITOR | Seminario gratuito MILANO sicurezza lavoro 2.0
Seminario gratuito, organizzato dall'Associazione culturale "iCLhub", in collaborazione con l'Associazione "Unionform@tori" e con il patrocinio della Fondazione Geometri e Geometri Laureati della Provincia di Milano. Verrà presentata la gestione della sicurezza in azienda 2.0, attraverso la creazione e/o personalizzazione di Check List sull’App iAuditor, da utilizzare in azienda direttamente su Tablet e/o Smartphone. Viene previsto esercitazione pratica su "Riunione periodica ex art.35 TUSL" e "Verifiche periodiche degli impianti". L’evento è a partecipazione gratuita e sarà accreditato ai fini del conseguimento di n° 2 CREDITI FORMATIVI PROFESSIONALI per i geometri iscritti all’Albo provinciale di appartenenza.In virtù di procedure codificate, nel rispetto dei parametri normativi specifici, è previsto il rilascio di crediti formativi in aggiornamento per ASPP, RSPP (D.lgs 81/08 e s.m.i.), Formatori (D.I. 06/03/2013), Coordinatori Sicurezza Cantieri (Allegato XIV D.lgs 81/08 e s.m.i.). Il seminario si terrà a MILANO, Lunedì 6 Luglio 2015, dalle ore 14.30 alle 18.30, presso Hotel IBIS – Via Finocchiaro Aprile n. 2 – sala Meeting. Scarica il programma e il modulo per l'iscrizione gratuita.
|
|
|
FORMAZIONE | Nessuna sanzione per assenza enti paritetici
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota prot. 9483 dell’8 giugno 2015, ha risposto ad alcuni quesiti in merito all’adempimento degli obblighi formativi, di cui al D.L.vo n. 81/2008, con l’utilizzo di Organismi paritetici non in possesso dei requisiti normativi. Il Ministero ha stabilito che l’adeguatezza e la sufficienza della formazione non devono accertarsi in base alla collaborazione con gli organismi paritetici, ma in relazione a quanto previsto nell’accordo Stato - Regioni del 21/12/2011. In considerazione di ciò, è d’obbligo, per il datore di lavoro, di verificare il possesso dei requisiti da parte dell’Organismo paritetico. Va comunque chiarito che il legislatore non ha previsto alcuna sanzione per la mancata osservanza della norma (comma 12, dell’art. 37).
|
