INL | Circolare sanzioni per omessa sorveglianza sanitaria
Pubblicata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) laCcircolare n.3 del 12 ottobre 2017 che riporta Indicazioni operative sulle sanzioni da applicare in caso di omessa sorveglianza sanitaria dei lavoratori. Circolare riguardante il personale ispettivo, che riassume gli articoli del Testo unico per la sicurezza sul lavoro ai quali riferirsi per la sanzione.
COMMISSIONE CONSULTIVA | Decreto Lavoro e criteri componenti
In data 13/1/2016 è stato firmato il Decreto ministeriale concernente l’individuazione delle modalità e dei termini per la designazione e l’individuazione dei componenti della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro, a...i sensi dell’articolo 6, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008, come modificato dall’articolo 20 del d.lgs. n. 151/2015 (Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità).
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APPALTI | Compiti del RUP secondo il nuovo codice Una infografica di 8 step pubblicata da BibLus-net in merito ai Compiti del Rup (responsabile unico del procedimento);dall'atto della nomina alle verifiche e i controlli durante l’esecuzione dell'appalto s...econdo il nuovo Codice appalti.
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AMBIENTE | Riforma Agenzie ambientali
L'aula della Camera ha approvato in via definitiva la proposta di legge di riforma delle agenzie ambientali. Il provvedimento istituisce il Sistema nazionale delle agenzie ambientali al fine di assicurare omogeneità ed effica...cia all'esercizio dell'azione conoscitiva e di controllo pubblico della qualità dell'ambiente a supporto delle politiche di sostenibilità ambientale e di prevenzione sanitaria a tutela della salute pubblica. Pertanto le attività delle Arpa regionali saranno definite attraverso standard omogenei su tutto il territorio. La riforma istutuisce inoltre i livelli essenziali delle prestazioni tecniche ambientali (i cosiddetti Lepta, sulla scorta dei Lea in campo sanitario) e la rete informativa nazionale ambientale denominata Sinanet.
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INDIVIDUAZIONE DATORE DI LAVORO IN UNA COOPERATIVA
Cassazione Penale, Sez. 7, 28 marzo 2018, n. 14268 - La definizione di "datore di lavoro" comprende necessariamente il legale rappresentante di un'impresa cooperativa. In tema di sicurezza sui luoghi di lavoro e di prevenzione degli infortuni, ...i soci delle cooperative sono equiparati ai lavoratori subordinati e la definizione di "datore di lavoro", riferendosi a chi ha la responsabilità della impresa o dell’unità produttiva, comprende il legale rappresentante di un'impresa cooperativa; ciò che appare coerente con la concezione sostanzialistica dell'attività lavorativa e del rapporto di lavoro ai fini dell'individuazione della nozione di "datore di lavoro" e di "lavoratore" cui si riferisce la normativa prevenzionistica e, oggi, quella contenuta nel testo unico approvato con D.Lgs. n. 81/2008.
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AEE | In GU decreto restrizioni sostanze pericolose
Con Decreto 3 marzo 2017 (in GU n.62 del 15-3-2017) il ministero dell'Ambiente da attuazione alle ultime direttive UE che impongono specifiche restrizioni a determinate sostanze pericolose nelle apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE). Il Decret...o modifica (l'allegato IV) al Decreto Legislativo 4 marzo 2014, n. 27, che attua la direttiva "madre" 2011/65/UE, introducendo specifiche esenzioni al divieto di utilizzo del cadmio e del piombo (e non solo) in alcune apparecchiature elettriche ed elettroniche.
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REACH CLP | Modifica allegati VII e VIII
Il REGOLAMENTO (UE) 2016/863 della Commissione del 31 maggio 2016, reca la modifica degli allegati VII e VIII del regolamento (CE) n. 1907/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio concernente la registrazione, la valutazione, l'autorizz...azione e la restrizione delle sostanze chimiche (REACH) per quanto riguarda la corrosione/l'irritazione cutanea, i gravi danni oculari/l'irritazione degli occhi e la tossicità acuta.
