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CASSAZIONE | Comportamento abnorme e formazione
Sentenza della Cassazione Penale (Sez. 7, 16 ottobre 2017, n. 47470), in cui si afferma che non sussiste alcun comportamento abnorme del lavoratore infortunato quando manca un'adeguata formazione. La Corte ha insindacabilmente escluso il carattere abnorme della condotta posta in essere dal lavoratore infortunato, in considerazione del fatto che il lavoratore non era stato adeguatamente formato. Oltre a ciò, il Collegio ha evidenziato che il dipendente, al fine di riparare il motore con urgenza, aveva inopinatamente utilizzato, come da prassi aziendale, un muletto elevatore assolutamente inadatto.
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DATORI LAVORO | Guida agli adempimenti normativi
Manuale dell'EBINTER, Ente Bilaterale per il settore del terziario, con una guida pratica per Datori di lavoro e Lavoratori sugli adempimenti di sicurezza e relativo apparato sanzionatorio.
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VIGILANZA | Dati Ministero Lavoro controlli prima parte 2016
Pubblicati dal Ministero del Lavoro i dati dell’attività di vigilanza svolta nei primi tre trimestri del 2016, ovvero fino al 22 settembre 2016. 130 mila aziende ispezionate, illeciti nel 61% degli accertamenti già definiti, ovvero su 94....
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REGOLAMENTO UE CLP ADEGUAMENTO PROGRESSO TECNOLOGICO VI XI
Regolamento (UE) 2018/669 della Commissione del 16 aprile 2018 (GUUE L 115/1 del 04.05.2018) recante modifica, ai fini dell’adeguamento al progresso tecnico e scientifico (ATP), del regolamento (CE) n. 1272/2008 del Parlamento europeo e del Consiglio r...
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REGIONE UMBRIA | Conformitā adempimenti formativi
Deliberazione G.R.Umbria del 22/12/2014, N. 1725. Procedura per la verifica della conformità degli adempimenti formativi di cui all’art. 37 comma 2 del d.lgs 81/08 - Procedura per lo svolgimento delle indagini per infortunio sul lavoro - Procedura per ...
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NUOVE LINEE ANTINCENDIO GALLERIE STRADALI E LUOGHI LAVORO
Nella riunione del Comitato Centrale Tecnico Scientifico (CCTS) dei Vigili del fuoco sono state presentate la bozza con le linee guida per la progettazione, realizzazione ed esercizio ai fini antincendio delle gallerie stradali e la bozza del nuovo DM 10/3/1998....
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INL | Videosorveglianza in ambienti privati con lavoratori
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con nota prot. n. 23317 dell’8 febbraio 2017, ha fornito un parere in merito alla possibilità di autorizzare l’installazione di un impianto di videosorveglianza collocato in un’abitazione privat... all’interno della quale è presente un lavoratore domestico. Nell’ambito domestico, il datore di lavoro, anche nel caso di trattamento di dati riservati per finalità esclusivamente personali, incontra i vincoli posti dalla normativa sul trattamento dei dati personali a tutela della riservatezza e in particolare quanto previsto dall’art. 115 del d.lgs. n. 196/2003.
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