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INAIL | Cruscotto infortuni e istruzioni fruizione
L’INAIL, con la Circolare n. 31 del 2 settembre 2016, in considerazione dell’abolizione del Registro Infortuni e della predisposizione, agli organi preposti all’attività di vigilanza, dell’applicativo denominato “Cruscotto infortuni”, ha effettuato un aggiornamento, rendendo accessibili le informazioni ivi contenute ai datori di lavoro (e soggetti delegati) e ai loro intermediari di cui all’art. 1 della legge n. 12/1979, in relazione agli eventi infortunistici dagli stessi denunciati a decorrere dal 23 dicembre 2015.
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SANZIONI | Penalita' modulate violazione prevenzionistiche
Articolo di approfondimento di Vitantonio Lippolis per il quotidiano "Italia Oggi 7" del 16 novembre 2015, relativo all'alleggerimento degli adempimenti burocratici e riduzione delle sanzioni previste in caso di violazione delle norme prevenzionistiche.
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ANCI | Nota su regole offerta economica piu' vantaggiosa
Pubblicata la nota dell'ANCI (Associazione nazionale dei comuni italiani) sulle Linee guida definitive dell'Autorità anticorruzione (ANAC) relative all'offerta economicamente più vantaggiosa (OEPV), come previsto dall’articolo...
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UNI | Rapporto semestrale nuove uscite e attivita' nel 2016
Pubblicato dall'UNI (Ente Italiano di Normazione) il Rapposto semestrale sulle attività realizzate nel primo semestre del 2016. Focus sulle strategie per le nuove prassi di riferimento e gli standard di riferimento per i settori a...
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UNI| Pubblicato standard esposizione tetti al fuoco
Le commissioni tecniche Comportamento all’incendio e Reazione al fuoco hanno pubblicato la UNI EN 13501-5 in materia di classificazione al fuoco di prodotti e degli elementi da costruzione, in particolare sulla classificazione in base ai risultati dell...
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CASSAZIONE SU DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI INCONGRUO
Sentenza della Cassazione Penale (Sez. 4, 19 gennaio 2018, n. 2335) Caduta dall'alto: Documento di valutazione dei rischi incongruo. I giudici di secondo grado hanno ribadito che il datore di lavoro aveva messo a disposizione dei lavoratori solo disposit...
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CASSAZIONE SU DATORE LAVORO CHE ESONERA ALTRO DATORE LAVORO
Cassazione Penale: la condotta di un Datore Lavoro è così grave da esonerare da responsabilità l'altro Datore Lavoro. La Cassazione Penale, Sez. 4, 28 febbraio 2018, n. 9137, così si esprime in relazione al caso della moviment...
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