CSE | Committente assolto se nominato Coordinatore
Cassazione: nessun addebito può essere mosso al committente data la totale estraneità alla realizzazione dell'opera e considerata la presenza di un tecnico che rappresentava la committenza. Questo orientamento giurisprudenziale è stato recentemente ribadito dalla quarta sezione penale della Cassazione nella sentenza n. 40033/2016 depositata il 27 settembre u.s.. Di conseguenza, con la presenza di un tecnico che rappresentava la committenza, destinatario degli obblighi di protezione previsti a carico delle figure dei coordinatori responsabili della sicurezza, nessun addebito può essere mosso al soggetto committente.

APPALTI | Linee guida ANAC concessioni
Pubblicate dall'ANAC le Linee guida per l'assegnazione delle Concessioni tramite appalto pubblico. Con l’emanazione delle Linee Guida l’Autorità si pone l’obiettivo, nell’ambito delle proprie competenze, di fornire agli operatori del se...ttore chiarimenti ed indicazioni sugli aspetti risultati più problematici, al fine di agevolare un corretto utilizzo dello strumento della finanza di progetto, in linea con il quadro normativo nazionale ed europeo vigente. Riferimenti, all'interno, sui costi per la sicurezza in fase di gara.

CASSAZIONE SU DATORE LAVORO E SUBAPPALTO PONTEGGIO
Cassazione Penale, Sez. Feriale, 14 settembre 2017, n. 41795 - Manutenzione di una scuola elementare: omesso ancoraggio del ponteggio. Il DL risponde anche quando non allestisce direttamente il ponteggio sul quale operano i propri lavoratori. l datore di lav...oro, anche quando non allestisce direttamente il ponteggio sul quale operano i suoi dipendenti, è comunque tenuto ad accertare se esso risponde ai requisiti di sicurezza imposti, nel caso di specie, dall'art. 125, d.lgs. n. 81/08. In questi casi non ha alcuna rilevanza il fatto che i lavori siano stati integralmente subappaltati ad altre imprese.

SANZIONI | Penalita' modulate violazione prevenzionistiche
Articolo di approfondimento di Vitantonio Lippolis per il quotidiano "Italia Oggi 7" del 16 novembre 2015, relativo all'alleggerimento degli adempimenti burocratici e riduzione delle sanzioni previste in caso di violazione delle norme prevenzionistiche.

INTERPELLI | Informazione svolta prioritariamente da RSPP
Nuovo Interpello del 13 Dicembre 2017 (n. 2/2017) n. 02/2017. Destinatario: Unione Generale del Lavoro (UGL). Art. 12, d.lgs. n. 81/2008 e smi - Risposta al quesito inerente la necessità che l’informazione, di cui all’art. 36 Dlgs 81/08, sia svolta... in forma prioritaria ed esclusiva dall' RSPP. Il Ministero del Lavoro ritiene che l'RSPP non abbia l'esclusiva dell'informazione ai lavoratori, ma sia il Datore di Lavoro a dover scegliere di volta in volta a chi affidare il ruolo.

AMIANTO | Circolare INPS benefici ex lavoratori danneggiati
L’INPS, con la Circolare n. 154 dell’8 agosto 2016, fornisce le istruzioni per l’applicazione della norma concernente i benefici previdenziali riconosciuti ad ex lavoratori occupati nelle imprese che hanno ...svolto attività di scoibentazione e bonifica, affetti da patologia asbesto – correlata derivante da esposizione all’amianto, transitati in una gestione di previdenza diversa da quella dell’Inps, tenuto conto di quanto precisato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali con nota prot. 29/0004298/P del 12 luglio 2016.

PREVENZIONE | Evoluzione sistemi giuridici ed efficacia
Pubblicato un saggio normativo sulla rivista "Diritto Sicurezza Lavoro", edito dall'Osservatio Olympus dell'Università di Camerino, su L’evoluzione degli strumenti giuridici volti a favorire l’effettività della prevenzione...strong>, a cura di Luigi Menghini (Università di Trieste). Focus sulla responsabilità amministrativa da "reato" e gli strumenti operativi per rendere efficace ed efficiente la sua applicazione.