MODIFICHE AL TUSL | Memorandum di sintesi dei cambiamenti
Memorandum di sintesi della Redazione in cui si riporta il testo della normativa dell’art. 20, del D. Leg.vo 151/2015 che ha modificato il TUSL. L’articolo attua quanto disposto dall’articolo 1, commi 5 e 6, della L. 183/2014 (cosiddetto “Jobs act”), i quali recano delega al Governo per la definizione di norme di semplificazione e di razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti, a carico di cittadini e imprese, relativi alla costituzione ed alla gestione dei rapporti di lavoro, nonché in materia di igiene e sicurezza del lavoro.

POLITICHE ATTIVE | Pubblicato D.Lgs Attuativo Jobs Act
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150, contenente "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n.... 183" (GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 - Suppl. Ordinario n. 53). Entra in vigore il 24/09/2015.

CONTROLLO DISTANZA | Articolo di approfondimento
Articolo di approfondimento di Eufranio Massi per il blog "Generazione Vincente", in cui l'autore effettua una prima disamina degli effetti attuativi delle modifiche apportate all'Art.4 dello Statuto dei Lavoratori dal Dlgs 151/2015 (Semplificazio...ni) per quel che riguarda il controllo a distanza dei lavoratori con strumenti informatici e telematici, con particolare riguardo alla sicurezza sul lavoro.

JOBS ACT | Scheda sintesi Consulenti del Lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 19 del 2015, con le novità previste dal decreto c.d. Semplificazioni (decreto legislativo n. 151/2015 – Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempi...menti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita). In particolare, la circolare tratta i seguenti argomenti: 1) Razionalizzazione e semplificazione in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità; 2) Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 3) Revisione del regime delle sanzioni; Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale.

SEMPLIFICAZIONI LAVORO | Pubblicato D.Lgs Attuativo Jobs Act
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 151, contenente "Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e... pari opportunita', in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183" (GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 - Suppl. Ordinario n. 53). Entra in vigore il 24/09/2015.

AMMORTIZZATORI | Pubblicato D.Lgs Attuativo Jobs Act
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, contenente "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183" (...GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 - Suppl. Ordinario n. 53). Entra in vigore il 24/09/2015.

MODIFICHE AL TUSL | Memorandum di sintesi dei cambiamenti
Memorandum di sintesi della Redazione in cui si riporta il testo della normativa dell’art. 20, del D. Leg.vo 151/2015 che ha modificato il TUSL. L’articolo attua quanto disposto dall’articolo 1, commi 5 e 6, della L. 183/2014 (cosiddetto “Jobs act&rdq...uo;), i quali recano delega al Governo per la definizione di norme di semplificazione e di razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti, a carico di cittadini e imprese, relativi alla costituzione ed alla gestione dei rapporti di lavoro, nonché in materia di igiene e sicurezza del lavoro.