JOBS ACT | Scheda sintesi Consulenti del Lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 19 del 2015, con le novità previste dal decreto c.d. Semplificazioni (decreto legislativo n. 151/2015 – Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita). In particolare, la circolare tratta i seguenti argomenti: 1) Razionalizzazione e semplificazione in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità; 2) Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 3) Revisione del regime delle sanzioni; Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale.

JOBS ACT | Scheda sintesi Consulenti del Lavoro
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la circolare n. 19 del 2015, con le novità previste dal decreto c.d. Semplificazioni (decreto legislativo n. 151/2015 – Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempi...menti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunita). In particolare, la circolare tratta i seguenti argomenti: 1) Razionalizzazione e semplificazione in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità; 2) Razionalizzazione e semplificazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; 3) Revisione del regime delle sanzioni; Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale.

ISPEZIONI | Pubblicato D.Lgs Attuativo Jobs Act
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 149, contenente "Disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell'attivita' ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale, in attuazione della legge 10 dicembre ...2014, n. 183" (GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 - Suppl. Ordinario n. 53). Entra in vigore il 24/09/2015.

AMMORTIZZATORI | Pubblicato D.Lgs Attuativo Jobs Act
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, contenente "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183" (...GU Serie Generale n.221 del 23-9-2015 - Suppl. Ordinario n. 53). Entra in vigore il 24/09/2015.

JOBS ACT | Schede sintesi Agenzia ispettiva semplificazioni
In attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, riportiamo le Schede di Sintesi predisposte dal Governo nel corso del Consiglio dei Ministri tenuto a Palazzo Chigi il 4 settembre 2015, in cui sono stati approvati, in via definitiva, quattro decreti attuativi del ...Jobs Act (in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183). In allegato, le schede di sintesi del: a) decreto legislativo recante disposizioni per la razionalizzazione e la semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale; b) decreto legislativo recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità.

JOBS ACT | Schede sintesi politiche attive e ammortizzatori
In attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, riportiamo le Schede di Sintesi predisposte dal Governo nel corso del Consiglio dei Ministri tenuto a Palazzo Chigi il 4 settembre 2015, in cui sono stati approvati, in via definitiva, quattro decreti attuativi del ...Jobs Act (in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183). In allegato, le schede di sintesi del: a) decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e le politiche attive; b) decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.

MODIFICHE AL TUSL | Memorandum di sintesi dei cambiamenti
Memorandum di sintesi della Redazione in cui si riporta il testo della normativa dell’art. 20, del D. Leg.vo 151/2015 che ha modificato il TUSL. L’articolo attua quanto disposto dall’articolo 1, commi 5 e 6, della L. 183/2014 (cosiddetto “Jobs act&rdq...uo;), i quali recano delega al Governo per la definizione di norme di semplificazione e di razionalizzazione delle procedure e degli adempimenti, a carico di cittadini e imprese, relativi alla costituzione ed alla gestione dei rapporti di lavoro, nonché in materia di igiene e sicurezza del lavoro.