SOVRACCARICO BIOMECCANICO | ABC dei movimenti ripetitivi
Slide di approfondimento specialistico su “L'ABC dei movimenti ripetitivi. Come prevenire i disturbi degli arti superiori”, realizzate da Ceset, Emerson Motors e Epm, a cura di Valter Taranzano, Marco Giraudo, Dorino Moret, Daniela Colombini, Enrico Occhipinti, Olga Menoni, Natale Battevi, Silvia Cairoli, Valter Piccolo. Il documento, seppur datato, è ancora oggi sempre valido, tanto che è stato inserito come correlato al Piano Mirato di Prevenzione “Il sovraccarico biomeccanico degli arti superiori: un rischio sottovalutato” dell’ATS Brianza.
ACCIAIO INOX | Slide convegno prevenzione AUSL Reggio Emilia
Rese pubbliche dalla AUSL di Reggio Emilia le slide del convegno per i Medici Competenti su Il rischio cancerogeno nelle lavorazioni Inox. Obiettivo del seminario è quello di promuovere presso i Medici Competenti, operanti sul territorio provinciale d...i Reggio Emilia, la conoscenza del rischio cancerogeno connesso a tali lavorazioni, l’adozione di adeguati criteri di valutazione e appropriate modalità di prevenzione dell’esposizione, sorveglianza sanitaria dei lavoratori e compilazione del Registro
degli Esposti, previsto da D.L.vo 81/08.
SLIDE TECNICHE WORKSHOP EFFETTI DEL CALDO SULLA SALUTE Pubblicate, tramite il Ministero della Salute, le slide presentate dai relatori durante il workshop tenutosi a Roma in riferimento agli effetti del caldo sulla salute.
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STRESS L.C. RICONOSCERLO E GESTIRLO
Pubblicato sul sito "Click Lavoro", portale del Ministero del Lavoro per il collocamento, una pagina di approfondimento su "Stress sul lavoro: riconoscerlo e gestirlo". Nel testo, finalizzato a rendere edotti del rischio coloro che sono i...n cerca di lavoro, il Ministero propone una panoramica sulle definizioni, le cause, gli effetti, la gestione del fenomeno e, infine, la normativa di riferimento. L’approfondimento passa in rassegna alcuni dei fattori che sul lavoro possono causare carichi di stress e alterare l’approccio di una persona verso ambienti, mansioni, altre persone. Si parla di fattori intrinseci all’impiego come compiti e carichi, il ruolo nell’organizzazione e i conflitti, quindi la struttura e il livello di capacità decisionale, il rapporto con vertici e colleghi. Infine la gestione dello stress sul lavoro, oltre all’esigenza di capire la causa primaria del malessere, ovvero se sia prettamente individuale oppure collettiva e il ruolo in ogni caso del datore di lavoro, vengono riportate tre strategie di coping: fisiologiche, comportamentali, cognitive.
