FORMALDEIDE E ISCRIZIONE LAVORATORI REGISTRO ESPOSIZIONE
Documento del GdL della Regione Friuli V.G. sui cancerogeni occupazionali in merito all'esposizione dei lavoratori alla formaldeide e relativa iscrizione al registro di sorveglianza sanitaria per le malattie professionali....an>
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MANUALE BUONE PRATICHE PROTEZIONE SILICE CRISTALLINA
La " Guida Buone pratiche protezione lavoratori esposizione silice cristallina e sostanze" (versione italiana), frutto dell'accordo internazionale NEPSI (NEPSI European Network for Silica - 2006), è il risultato di una raccolta delle cono ...scenze e delle informazioni sulla gestione della silice cristallina respirabile, già disponibili nei settori di produzione e/o utilizzazione di prodotti o materie prime contenenti silice cristallina.
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OMS | Piano globale prevenzione salute mentale sul lavoro
Pubblicati a livello mondiale il Piano globale dell’OMS sulla salute dei lavoratori (2008-2017) e il piano di azione per la salute mentale (2013-2020), che definiscono principi, obiettivi e strategie di attuazione per promuovere una buona salute mental ...e sul posto di lavoro: In particolare i determinanti sociali, gli standard di vita e condizioni di lavoro, le attività di prevenzione e promozione della salute, la riduzione delle discriminazioni, l’aumento dell’ accesso alle cure.
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Invecchiamento e Lavoro: pubblicate le slide del Convegno
Sono state rese pubbliche le slide del Convegno in materia di Invecchiamento e Lavoro, organizzato dalla Consulta Interassociativa Italiana per la Prevenzione. L'11 Maggio 2018, durante il Convegno presso il Ministero della Salute, è stato pr ...esentato l'AGING-E Book, il libro d'argento su Invecchiamento e Lavoro.
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INVECCHIAMENTO | Ambienti lavoro adatti agli anziani
Pubblicato il rapporto (in inglese) Verso ambienti di lavoro adatti agli anziani in Europa: una prospettiva su lavoro e invecchiamento che considera l’intero arco della vita sviluppata dalle agenzie dell’UE. La relazione mette in luce le varie sf ...ide associate a una forza lavoro che invecchia e valuta soluzioni innovative. Coordinata dall’EU-OSHA in cooperazione con Cedefop, l’EIGE e Eurofound, la relazione contiene il contributo di ciascuna agenzia dell’UE partecipante al progetto che verte su un diverso aspetto del cambiamento demografico e sulle ricadute per l’occupazione, le condizioni di lavoro nonché la salute e l’istruzione dei lavoratori. La relazione esamina le condizioni di lavoro, presenta esempi di politiche per la salute e la sicurezza di una forza lavoro che invecchia, fornisce una prospettiva di genere e valuta in che modo la formazione professionale e l’apprendimento permanente possano sostenere l’invecchiamento attivo al lavoro.
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