FORMAZIONE | Indirizzi a estimatori danni calamita' naturali
Elaborate dal Comitato Interprofessionale Periti Estimatori Danni da Calamità Naturali le “Linee Guida dei percorsi formativi destinati all'attività professionale dei periti estimatori danni da calamità naturale”. Si tratta di attivit&agr ...ave; professionale che rientra nelle competenze specifiche dei soli tre ordini/collegi componenti il Comitato Interprofessionale (CONAF, CNPA e PAL, CNG e GL). Per questa comune competenza tali ordini/collegi hanno istituito e delegato un Comitato Interprofessionale a seguire le problematiche del settore. Ogni altra iniziativa nel settore che non dovesse seguire l’iter previsto non verrà riconosciuta.
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FORMAZIONE | Analisi competenze professionali per il futuro
Analisi condotta dal Dott. Guido Dalponte (Formazione della persona e mercato del lavoro Università degli Studi di Bergamo) il quale pone l'attenzione sul ritardo tra la formazione personale impartita dagli istituti formativi e l& ...#39;avanzamento della nuova rivoluzione tecnologica industry 4.0, green economy, smart working. L'analisi parte dal preludio della affermazione del progetto UE "New skills Agenda" (presente in allegato) con obiettivo di fornire ai cittadini comunitari un’ampia gamma di competenze per migliorare l’occupabilità.
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PROSPETTO FORMAZIONE ASPP
VERSIONE A SCOPO ILLUSTRATIVO - Prospetto in formato Excel per il controllo della formazione effettuata e di quella ancora da eseguire da parte degli ASPP, con riguardo alla scadenza del Modulo B e all'aggiornamento quinquennale obbligatorio.
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SI PREGA DI MOTIVARE LE RECENSIONI NEGATIVE
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FORMAZIONE | Nessuna sanzione per assenza enti paritetici
La Direzione generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota prot. 9483 dell’8 giugno 2015, ha risposto ad alcuni quesiti in merito all’adempimento degli obblighi formativi, di cui al D.L.vo n. ...81/2008, con l’utilizzo di Organismi paritetici non in possesso dei requisiti normativi. Il Ministero ha stabilito che l’adeguatezza e la sufficienza della formazione non devono accertarsi in base alla collaborazione con gli organismi paritetici, ma in relazione a quanto previsto nell’accordo Stato - Regioni del 21/12/2011. In considerazione di ciò, è d’obbligo, per il datore di lavoro, di verificare il possesso dei requisiti da parte dell’Organismo paritetico. Va comunque chiarito che il legislatore non ha previsto alcuna sanzione per la mancata osservanza della norma (comma 12, dell’art. 37).
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FORMAZIONE | Regione Piemonte modelli ambito Formazione
La Regione Piemonte rende pubblici e disponibili alcuni modelli adottabili per l'area formativa in relazione alla formazione definita dagli Accordi Stato Regioni del 2012 e 2011. Sono presenti, inoltre, la lista completa di tutti gli ent ...i bilaterali ed organismi paritetici riconosciuti sul proprio territorio.
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FORMAZIONE RSPP ED ENTI PARITETICI
Pubblicato sulla rivista "Diritto della Sicurezza sul Lavoro" (n. 1/2019) l'articolo di approfondimento normativo " Formazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (RSPP), organismi paritetici e rappresentati ...vità sindacale. Alcune questioni aperte", a cura di Alessandro Romeo e Giovanni Piglialarmi (Centro Studi nazionale ANCI).
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