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FORMAZIONE | Dispense corsi Stress Lavoro Correlato
Dispense informative della AUSL di Imola su "Valutazione e gestione dello stress lavoro correlato nelle aziende", facente parte parte di un progetto sviluppato nell'ambito della Campagna europea "Insieme per la prevenzione e gestione dello stress lavoro-correlato", condotto da 16 regioni in collaborazione con INAIL, approvato e finanziato dal Centro di Controllo Malattie (CCM) del Ministero della Salute.
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INFORMAZIONE | Filo diretto tra comunicazione e prevenzione
Rese pubbliche dalla SNOP le slide presentate al Workshop tenutosi a Bologna "La Prevenzione tra oggi e domani. Quale Snop per quale Prevenzione". Focus su due interventi in particolare, legati al tema della comunicazione-informazione. Il primo è relativo a ...
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FORMAZIONE | Bozza revisione accordi RSPP ASPP
Bozza del testo di revisione degli Accordi sulla formazione degli RSPP e ASPP del 26 gennaio 2006. Versione 13 marzo 2015 rilasciata dal Gruppo di Lavoro del Coordinamento Tecnico delle Regioni, che lavora appunto alla revisione del predetto Accordo.  Sono attesi il pas...
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DOSSIER CEDEFOP SU ABILITA' DI COMPETENZA NELLA FORMAZIONE
CEDEFOP (European Centre for the Development of Vocation Training) ha pubblicato il dssier "2018 Skills forecast Italy".
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NORMATIVA | Testo Accordo Stato Regioni 2016 Formazione RSPP
Testo Accordo Conferenza Stato Regioni del 07/07/2016 in merito ai requisiti minimi, durata e contenuti dei corsi di formazione per i Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e relativi Addetti (ASPP).
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RAPPORTO ANNUALE IN MERITO ALLA FORMAZIONE CONTINUA
Rapporto sulla Formazione Continua (ed. 2015), a cura di ISFOL, Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Direzione generale per le politiche attive, servizi per il lavoro e la formazione.
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FORMAZIONE | Circolare Assoservizi su Accordo Stato Regioni
Con la Circolare 5/2016 ASSOSERVIZI fornisce un chiarimento in merito all'Accordo Stato/Regioni 7 luglio 2016 (Salute e sicurezza sul lavoro) e, in particolare, sulla "Somministrazione di lavoro, ripartizione degli oneri formativi tra Agenzia ed azienda util...". L'incerta formulazione contenuta nell'Accordo ha generato una serie di dubbi interpretativi - rappresentati all'Associazione - primo tra tutti quello relativo alla ripartizione tra Agenzia per il Lavoro e azienda utilizzatrice degli obblighi formativi ed informativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei lavoratori somministrati.
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