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Implementazione Metodo OCRA
File di Excel per la raccolta dati e la valutazione del rischio da movimenti ripetitivi degli arti superiori con metodologia OCRA
SI PREGA DI MOTIVARE LE RECENSIONI NEGATIVE
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STUDIO EPIDEMIOLOGICO RISCHIO AMIANTO LAVORATORI FERROVIE
Relazione di sintesi del Servizio Sanitario dell'Emilia Romagna sullo Studio epidemiologico mortalità asbesto-correlato OGR Bologna. L'obiettivo principale dello studio è rappresentato dalla valutazione della mortalità per cause ...nella coorte dei lavoratori OGR nel periodo 1960-2014. Lo studio riguarda solo i lavoratori dipendenti delle FS assegnati alla OGR di Bologna e non i dipendenti delle altre ditte che a vario titolo hanno lavorato all‟interno dello stesso impianto.
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RELAZIONE ESTERNALIZZAZIONE RISCHI CONTRATTI D'APPALTO
Pubblicata la Relazione relativa al Convegno in materia di esternalizzazione del rischio, applicazione del DUVRI e azioni di vigilanza negli appalti. Il Convegno si è tenuto a Milano il 14 Febbraio 2018 ed è stato organizzato dalla " ...Casa degli RLS".
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RAPPORTO ECHA SU RESTRIZIONI ALLEGATO XVII REACH
Pubblicato da ECHA il Rapporto su Restrizioni Allegato XVII REACH (Forum REF - 4 Project Report - Harmonised Enforcement Project on Restrictions). Gli obiettivi del documento sono quelli di sensibilizzare alle restrizioni di cui all'allegato XVII del reg ...olamento REACH, al fine di identificare le non conformità correlate a restrizioni sul mercato UE, per dare seguito alle azioni di applicazione e per conseguire una maggiore grado di conformità e quindi un maggior grado di protezione della salute e dell'ambiente.
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STRESS | Linee guida EBNT per gli esercizi pubblici
Manuale dell'Ente Bilanterale Nazionale del Turismo (EBNT) sulla disciplina dello stress lavoro-correlato per gli esercizi pubblici, realizzato in collaborazione con AGSG (Agenzia Generale Studi e Gestioni S.r.l.). Focus sulle misure preventive e pr ...otettive da attuare, per prevenire, eliminare o ridurre i problemi derivanti dallo stress da lavoro e nel proporre programmi di informazione e di formazione dei lavoratori, per migliorare la consapevolezza e la capacità di gestire lo stress da lavoro e il benessere organizzativo.
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