DIFFERENZA DI GENERE | Il rischio cardiovascolare e le cause
Pubblicato dalla Società Italiana di Medicina Generale (SIMG) un dossier di approfondimento dal titolo: "Il rischio cardiovascolare e le differenze di genere". Le carte di rischio per differenza di genere e le caratteristiche intrinseche ed estrinseche che p ...ossono portare ad eventi cardiovascolari. Focus su alcuni degli elementi presenti nei luoghi di lavoro.
|
GUIDA ECHA IDENTIFICAZIONE DEGLI INTERFERENTI ENDOCRINICI
Guida redatta dall'EFSA e e dal personale dell'ECHA, con il sostegno del JRC, per l'identificazione del sistema endocrino perturbatori nel contesto del Regolamento (UE) n 528/2012 e (CE) n. 1107/2009. Trattasi di criteri scientifici per identificare gli ... interferenti endocrini ai sensi della legislazione dell'UE per pesticidi e biocidi. I criteri per i biocidi si applicano a partire dal 7 giugno 2018.
|
ARTICOLO SUL COMPORTAMENTO DELL'ACCIAIO AD ALTE TEMPERATURE
Alessandra Aguinagalde e Franco Bontempi, rispettivamente Borsista di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria Strutturale e Geotecnica e Professore Ordinario di Tecnica delle Costruzioni nella Facoltà di Ingegneria Civile e Industriale, entrambi presso l&rsq ...uo;Università degli Studi di Roma La Sapienza; hanno pubblicato un articolo su gli aspetti essenziali del comportamento elasto-plastico di elementi in acciaio soggetti ad alte temperature.
|
NTC 2018 E RESISTENZA ANTINCENDIO DELLE TRAVI PREFABBRICATE
Pubblicato sulla rivista online "Ingenio" un articolo di approfondimento tecnico su RESISTENZA AL FUOCO DELLE STRUTTURE: UN CASO REALE DI UNA TRAVE PREFABBRICATA, a cura della società CDM Dolmen (specializzata nel calcolo antincendio). Focus ... sulle metodologie di verifica previste dalle nuove NTC 2018.
|
BOZZA DI RTV PREVENZIONE INCENDI EDIFICI TUTELATI
Pubblicata la Bozza di Regole Tecniche Verticali Prevenzione Incendi per edifici tutelati, rivolta a quei luoghi, aperti al pubblico, destinati a contenere musei, gallerie, esposizioni, mostre, biblioteche e archivi.
|
|