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CASSAZIONE | Cavi elettrici cantiere e responsabilita' CSE
Cassazione Penale, Sez. 4, 15 dicembre 2016, n. 53308 - Infortunio mortale per contatto con i cavi elettrici. Responsabilità di un CSE. I giudici di merito hanno riconosciuto le lacune del piano di sicurezza e di coordinamento (PSC) in fase esec ...utiva, per non essere stato considerato il rischio interferenziale connesso alle lavorazioni in prossimità di linee elettriche, in particolare per quanto riguarda le modalità di scarico, movimentazione e di stoccaggio del materiale rappresentato da tubi, affinchè fosse evitato il rischio di contatto con i cavi elettrici.
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PRIME LINEE GUIDA UE REGOLAMENTO DPI 2018
Pubblicate dal Parlamento Europeo le prime LINEE GUIDA NORMATIVE SULL'APPLICAZIONE DEL REGOLAMENTO EUROPEO SUI DPI (PPE Regulation Guidelines - Guide to application of Regulation EU 2016/425 on personal protective equipment). L'obiettivo di queste li ...nee guida DPI è chiarire alcune questioni e procedure di cui al Regolamento (UE) 2016/425 sui dispositivi di protezione individuale. Forniscono un riferimento incrociato dal testo giuridico del regolamento alle spiegazioni degli esperti settoriali dell'UE. Gli orientamenti dovrebbero essere utilizzati in combinato disposto con il regolamento stesso e con la "Guida blu" della Commissione europea sull'attuazione delle norme UE sui prodotti.
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TESTO UNICO SICUREZZA LAVORO
Testo unico sicurezza lavoro (TUSL) coordinato e aggiornato da Ministero Lavoro con le normative più recenti al Maggio 2014
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APPALTI | Nota Consulenti Lavoro su Responsabilita' solidale
Con il Parere n. 3/2017, la Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro fornisce un'analisi degli effetti dell'abrogazione delle disposizioni sulla responsabilità solidale in materia di appalti di cui all'articolo 29, comma 2, del decreto l ...egislativo 10 settembre 2003, n. 276, abrogazione prevista dal decreto-legge 17 marzo 2017, n. 25, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.64 del 17 marzo 2017. Nei fatti, con l’abrogazione della norma, il committente può essere aggredito anche prima dell’appaltatore, dovendo pagare direttamente al lavoratore tutti i crediti, salvo il diritto di agire per ottenere il rimborso dall’appaltatore di quanto pagato.
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