FORMAZIONE | Delibera corsi formazione ed E-learning
Deliberazione Giunta Regionale Veneto N. 840/2016. Recepimento dell'Accordo adottato in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano in data 21 dicembre 2011, rep. n. 221, in materia di corsi di formazione dei lavoratori di cui all'art. 37, co. 2, del D.lgs 81/2008, ai fini della approvazione e realizzazione di progetti formativi sperimentali in modalità di apprendimento e-Learning.

ISTAT | Relazione statistiche su formazione nelle imprese
Pubblicata dall'ISTAT una relazione di sintesi in cui si illustrano i dati statistici relativi alla FORMAZIONE NELLE IMPRESE IN ITALIA, relativamente all'anno 2015. Dai dati risulta che solo il 60,5% delle imprese italiane, con meno di 10 addetti, ha... effettivamente realizzato in piano di formazione professionale all'interno delle proprie strutture lavorative.

BIM PUBBLICATA LA PARTE 7 DELLA NORMA UNI 11337
E' stata pubblicata la norma UNI 11337-7:2018 intitolata “Edilizia e opere di ingegneria civile - Gestione digitale dei processi informativi delle costruzioni - Parte 7: Requisiti di conoscenza, abilità e competenza delle figure coinvolte nella gesti...one e nella modellazione informativa”, che riguarda le qualifiche delle figure di BIM Manager, BIM Coordinator, BIM Specialist e CDE Manager".

FORMAZIONE | Quaderno Olympus sui formatori
Quaderno dell'Osservatorio Olympus (Working Papers) su "Quali formatori per la sicurezza sul lavoro", a cura del responsabile della struttura, Prof. Paolo Pascucci. Il saggio analizza la recente disciplina della qualificazione dei formatori in materia di sicure...zza sul lavoro e, dopo aver esaminato (anche criticamente) i vari criteri previsti nel decreto del 6 marzo 2013, focalizza alcune questioni legate alle responsabilità del datore di lavoro nel caso in cui non osservi le regole del decreto. In conclusione si formulano alcune proposte per migliorare il quadro della qualificazione dei formatori in materia di sicurezza sul lavoro.

FORMAZIONE | Circolare Ministero Lavoro contratti difensivi
Il Ministero del lavoro con la Circolare n.8/2016 (in allegato) fornisce alcune precisazioni concernenti i contratti di solidarietà difensivi (previsti all'art.5 della Legge n.236/1993 - Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 maggio 1993, n.... 148, recante interventi urgenti a sostegno dell'occupazione), alla luce delle più recenti evoluzioni normative in materia di ammortizzatori sociali. In quanto agli obblighi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro di cui al D.lgs. n.81/2008 durante il periodo di solidarietà, trovano applicazione le disposizioni contenute nell'Interpello n. 16 del 22 maggio 2013 (in allegato).

DOSSIER SU ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO PER I GIOVANI
Pubblicato l'intervento al Seminario Nazionale Avvocati INAIL “Salute e sicurezza sul lavoro a dieci anni dal D.Lgs. n. 81/2008. Tutele universali e nuovi strumenti regolativi” di <...span style="background-color:transparent; color:rgb(34, 34, 34)">Mariarosaria Spagnuolo (responsabile Area Salute e Sicurezza, Assolombarda), intitolato "La Gestione della sicurezza per i giovani in alternanza: l'impegno delle imprese". Pubblicato inoltre il dossier "Fabbrichiamo competenze per il futuro. Suggerimenti per un' Alternanza-Scuola Lavoro semplice ed efficace" a cura dell’Area Sistema Formativo e Capitale Umano, Dispensa n°02/2017

CORSO AGGIORNAMENTO | Jobs Act e controlli a distanza
JOBS ACT, CONTROLLI A DISTANZA, SICUREZZA LAVORO E APP PER VERIFICHE E ISPEZIONI | Corso di aggiornamento per Formatori, Rspp e Aspp, Dirigenti, Preposti. MILANO, 24 Ottobre 2015, Hotel IBIS, dalle 09.30 alle 13.30
c.../o Hotel IBIS, Via Finocchiaro Aprile, 2 (1° Modulo). Macro aree del percorso formativo : Il quadro normativo di riferimento – Ricadute organizzative e attuative – Le tecnologie della "Smart Safety 2.0" - Come creare una propria Check List – Come gestire un audit specifico riferito alla attività - Come effettuare i controlli. E’ previsto il rilascio di crediti formativi in aggiornamento in virtù delle previsioni di cui al D.lgs 81/08 e s.m.i. – D.I. 06.03.2013 – Accordi Stato-Regioni. Il corso è rivolto anche a professionisti delle Direzioni HR, Comunicazione Interna, Sistemi Informativi, Chief innovation Officer, Consulenti in ambito HR, responsabili e specialisti che si occupano della gestione del software in azienda (sistemi informativi, acquisti, funzioni legali e compliance).