LAVORO 4.0 | Piattaforme per selezione personale competente
Articolo di approfondimento e riflessione sul tema " Recruiting4.0: le tecnologie nell’incontro domanda offerta di lavoro", a cura di Andrea Negri, pubblicato sul bollettino della rivista online ADAPT. Focus su come cambiano i processi di rice ...rca del personale competente grazie alle nuove piattaforme digitali e social (vedi Linkedin) e come mutino gli atteggiamenti stessi di coloro che sono in cerca di una occupazione, soprattutto se specializzati. In allegato anche il rapporto della banca J.P. Morgan Chase su come i protagonisti del mercato del lavoro interagiscono con questi strumenti, agevolando l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.
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MINISTERO DIFESA: LINEE GUIDA FORMAZIONE PERSONALE
Linee guida del Ministero della Difesa, redatte con l'obiettivo di disciplinare, con criteri di omogeneità, l’organizzazione della formazione ed il relativo aggiornamento in materia antinfortunistica, rivolta ai lavoratori, preposti e dirigenti, ne ...l rispetto dei crescenti obblighi imposti dalla legge in una prospettiva di continuo e costante miglioramento della tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro del Ministero e delle sue sedi territoriali.
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FORMAZIONE | Illuminazione degli ambienti di lavoro
Slide tecniche predisposte dall'Ing. Maurizio Tancioni e presentate all'interno del Master universitario di secondo livello sulla salute e sicurezza negli ambienti sanitari, organizzato dall'Università di Roma 3 e dall'Ospedale pediatrico "Bambin ...Gesù", in collaborazione con INAIL e Ordine degli ingegneri. Nelle slide vengono presentati non solo tutti i vari punti dell’Allegato del Testo Unico concernenti l’illuminazione, ma vengono altresì ricordate le varie grandezze fotometriche utili per attuare consapevolmente idonee strategie di illuminazione e di valutazione dell’illuminazione degli ambienti.
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EXPO 2015 | Rapporto formazione sicurezza
Reso pubblico da INAIL e CPT Milano il Rapporto "Expo Book", sui percorsi di sensibilizzazione e informazione svolti con modalità di erogazione “on the job” nei cantieri di Expo 2015. Il documento riporta i risultati del protocollo d’intesa ... tra INAIL, Direzione regionale Lombardia e il CPT di Milano (in rappresentanza degli enti bilaterali), per la “formazione nei cantieri Expo 2015”. La formazione è stata erogata “on the job, quando serve e dove serve” con una “intensa attività sul campo per osservare le situazioni nei cantieri e i comportamenti dei lavoratori, perfezionare le necessarie competenze professionali e sviluppare la sensibilità ai valori della sicurezza e della legalità”.
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FORMAZIONE | Protocollo INAIL alternanza scuola lavoro
Protocollo d'intesa, di durata triennale, sottoscritto da INAIL Piemonte, Camera di commercio di Torino, INPS e Ufficio scolastico regionale. L'accordo premetterà a circa 34mila studenti di intraprendere un percorso che li porterà dentro le aziende e le ... diverse realtà artigianali del territorio, mettendo a disposizione competenze e specialisti della formazione.
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