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PATRONATI | Consulenza e formazione sicurezza lavoro in GU
Sulla G.U. n.266 del 14 novembre 2015 è stato pubblicato il decreto 16 settembre 2015 con il quale il Ministero del Lavoro stabilisce le modalità e i criteri secondo i quali devono essere stipulate le convenzioni per lo svolgimento, da parte degli Istituti di patronato e di assistenza sociale, delle attività di informazione, consulenza e assistenza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nei confronti della pubblica amministrazione e dei datori di lavoro privati.
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GUIDA AL NUOVO REGOLAMENTO TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Il Garante per la protezione dei dati personali, in base al  Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali, ha pubblicato una prima guida informativa.
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CIRCOLARE INAIL APPALTO ILLECITO ED INADEMPIENZE RETRIBUTIVE
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n.10 dell'11 luglio 2018, con la quale fornisce le indicazioni di carattere operativo, condivise con il Ministero del lavoro, con l’INPS e con l’INAIL, in ordine alla ipotesi in cui, nell&...
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TUSL | Inchiesta pubblica Ordine Ingegneri per modifiche
Con la Nota Circolare n. 707 del 7 aprile 2016 inviata ai presidenti degli Ordini e delle Federazioni e Consulte, il Consiglio nazionale degli ingegneri (CNI) indice un'inchiesta pubblica con l'obiettivo di raccogliere, da parte degli Ordini provinciali, suggerimenti...
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DURC | Circolare INPS su iscrizione Casse Edili
Con la Circolare n. 17 del 31 gennaio 2017, l'INPS fornisce chiarimenti in merito al Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 23 febbraio 2016 (pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 245 del 19 ottobre 2016) che ha modificato due articoli del decreto mi...
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IN ITALIANO LA NORMA UNI ISO 30408 GESTIONE RISORSE UMANE
Pubblicata in lingua italiana dalla Commissione Responsabilità sociale delle organizzazioni la nuova norma UNI ISO 30408:2017 "Gestione delle risorse umane - Linee guida per la governance umana". La norma fornisce linee guida sugli strumenti...
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INTERPELLI | Oneri visite mediche sicurezza lavoratore
La Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro (Articolo 12 del TUSL) ha dato risposta all'Interpello N.14/2016, formulato dalla Unione Sindacale di Base (USB) e relativo agli on... ex art. 41 del d.lgs. n. 81/2008. La Commissione ritiene che i costi relativi agli accertamenti sanitari non possono comportare oneri economici per il lavoratore (compresi i costi connessi con eventuali spostamenti che siano necessari) ed il tempo impiegato per sottoporsi alla sorveglianza sanitaria, compreso lo spostamento, deve essere considerato orario di lavoro (vedi al riguardo anche interpello sicurezza n. 18/2014).
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