CASSAZIONE | Responsabilita' DL incidente con carrello
Cassazione Penale, Sez. 4, 09 novembre 2016, n. 47017 - Trasporto di giunti con un carrello inidoneo e in un pavimento sconnesso. Nessuna abnormità se la condotta è tenuta nell’espletamento, sia pure imperito, imprudente o negligente, delle mansioni. Tutto era fatto conosciuto e “tollerato” dal DL che non aveva mai fatto nulla per impedirlo con ciò violando l’obbligo del datore di lavoro di verificare la puntuale osservanza da parte dei dipendenti delle disposizioni poste a tutela della loro sicurezza e di impedire condotte pregiudizievoli per la loro integrità fisica.

DURC PER CONGRUITA' NEI CANTIERI DEL POST-SISMA
Firmato dal Commissario straordinario del Governo Paola De Micheli, assieme alle Parti sociali, Ministero del Lavoro, INPS, INAIL, rappresentanti delle quattro regioni del centro Italia colpite dal sisma (Abruzzo, Lazio, Marche, Umbria) l'accordo sulla istituzione del ...trong>Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) per congruità (ossia con il controllo del rapporto tra costo del lavoro e numero di lavoratori impiegati). Il documento siglato verrà implementato con le tabelle del costo del lavoro e il prezzario dei materiali e sarà recepito da un’ordinanza di prossima emanazione che lo renderà operativo a tutti gli effetti.

CASSAZIONE SU DATORE LAVORO CHE ESONERA ALTRO DATORE LAVORO
Cassazione Penale: la condotta di un Datore Lavoro è così grave da esonerare da responsabilità l'altro Datore Lavoro. La Cassazione Penale, Sez. 4, 28 febbraio 2018, n. 9137, così si esprime in relazione al caso della moviment...azione massi e successiva caduta di un masso sui due operai presenti sul fondo della cava: la sconsiderata condotta di un Datore di Lavoro è così imprudente da interrompere il nesso rispetto all'altro Datore di Lavoro.

SICUREZZA SCUOLE PER LA CASSAZIONE RESPONSABILTA' SINDACO
La Cassazione Penale ha dichiarato che la violazione delle norme di sicurezza degli edifici comunali, tra cui le scuole, sono ascrivibili al sindaco e non al dirigente responsabile della struttura, in mancanza di specifica delega formalizzata a quest'ult...imo dal legale rappresentante. 

INTERPELLI | Vendita attrezzature di lavoro - art. 23 TUSL
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con Interpello n. 1 del 13 dicembre 2017, ha fornito, alla Regione autonoma Friuli Venezia Giulia, un parere in merito all’ambito di applicazione dell’articolo 23... del d.lgs. n. 81/2008. La Commissione ritiene che la circolazione di attrezzature di lavoro, di dispositivi di protezione individuale ovvero di impianti non conformi, senza alcuna previsione di utilizzazione, ma con esclusivo e documentato fine demolitorio ovvero riparatorio per la messa a norma, così come la mera esposizione al pubblico, non ricadono nell’ambito di applicazione delle citate disposizioni normative, in considerazione della relativa ratio legis.”

REACH | Indicazioni Commissione Consultiva Permanente
Documento della Commissione Consultiva Permanente con le indicazioni sulle modifiche dei regolamenti europei ai processi di valutazione del rischio da agenti chimici pericolosi e agenti cancerogeni e mutageni, con riferimento anche al Regolamento CLP e le modifiche nei crite...ri di classificazione per la gestione del rischio chimico all'interno dell'azienda. Il documento fornisce chiare e complete indicazioni sugli aggiornamenti degli obblighi e delle procedure conseguenti alle ricadute dei regolamenti europei sul sistema prevenzionistico definito dal Titolo IX, Capi I e II del D.Lgs. n. 81/2008.

CADUTA MORTALE E RESPONSABILITA' ASSISTENTE CAPO CANTIERE
Cassazione Penale, Sez. 4, 09 febbraio 2018, n. 6507 - Operaio precipita dalla parte alta delle scale di emergenza: zona buia, ingombra e priva di parapetto. Responsabilità dell'assistente capo cantiere. La Corte di Cassazione, in questa sentenza,... ha ricordato che "in tema di sicurezza sul lavoro, il capo cantiere, la cui posizione è assimilabile a quella del preposto, assume la qualità di garante dell'obbligo di assicurare la sicurezza sul lavoro, tra cui rientra il dovere di segnalare situazioni di pericolo per l'incolumità dei lavoratori e di impedire prassi lavorative "contra legem": egli infatti sovraintende alle attività, impartisce istruzioni, dirige gli operai, attua le direttive ricevute e ne controlla l'esecuzione (Sez.4, n.4340 del 24/11/2015, Rv.265977; Sez.4, n.9491 del 10/1/2013, Rv.254403).